職業衛生檢（jiǎn）測是指針對工作場所中的有害因素（sù）和風險物質進行檢測，評估工作場所中的職業（yè）病危害，確保員工的健快猫旧版入口直接进入安全。

職業衛（wèi）生檢（jiǎn）測項目（mù）：

化學物質檢測：檢測工作（zuò）場所中的化學（xué）物質，如有機溶劑、重金屬、農藥等，以評估其對員工（gōng）健快猫旧版入口直接进入的（de）潛在影響。

粉塵檢測：檢測工（gōng）作場所空（kōng）氣中的（de）粉塵濃度，如汞、石棉塵、苯係物、氯、鉛等，以評估對（duì）呼（hū）吸係統的潛（qián）在危害。

生物因素檢測：檢測工作場所中的生物（wù）因素，如細菌、病毒等，以評估其對工人健快猫旧版入口直接进入的（de）潛在（zài）危害。

熱應激檢測：檢測工作場所中的溫度和濕度，以評估對員工的熱應激（jī）和熱舒適性（xìng）的影響。

噪音檢測：檢測工作場所中的噪音水平，以評估對聽覺係統的潛在危害（hài）。

振動檢測：檢測（cè）工作場所中的機械振動，如手持工具（jù）、機器設備等，以評估對骨骼（gé）和神經係統的潛在影響。

照（zhào）明（míng）檢測：檢測工（gōng）作場所的光照水平，以評估對視覺係統的潛在影響。

氣體檢測：檢測工作場所（suǒ）中的有（yǒu）害氣體，如一氧化碳、氨氣、硫（liú）化氫等，以評（píng）估其濃度（dù）和暴露水平。

尊敬的各位夥伴們！職業（yè）衛生檢測一定要定期開展，這是對員工進行負責，對企業（yè）負責哦，但（dàn）是一定要記住檢測方必須是有專業（yè）資質的職業衛生檢測機（jī）構。

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哪些屬於職業病範疇（chóu）呢？企業不做職業衛生評價會麵臨什麽處罰？

在現代社會，為了確保（bǎo）員工的健快猫旧版入口直接进入和安全，企業需要定（dìng）期進行職業衛生（shēng）檢測。然而（ér），仍有一些企業對此問題不夠重視，那麽，企業如果不做職業衛生檢測，將會（huì）麵臨什麽樣的處罰呢？

首先我們了解什麽是（shì）職業衛生檢測？

職業衛生檢（jiǎn）測是對（duì）工作場合的職業危害因（yīn）素進行檢測的，來評估員（yuán）工是否有導致員工患上職業病的可（kě）能。

那麽哪些屬於職業病（bìng）範圍（wéi）呢？

根據《職（zhí）業病分類和目錄》了解到（dào）：職業性（xìng）塵肺病和其他呼（hū）吸係統疾病（bìng）（過敏（mǐn）性肺炎、塵肺病等）、職業性（xìng）皮膚病（白斑、痤瘡等）、職業性眼病（電光性眼炎、白內（nèi）障等）、職業性化（huà）學中（zhōng）毒（鉛及其化合物中毒等）物理因素所致職業病（手臂振動病、中暑等）……

企業不做職業衛生檢測、評價會怎麽處罰？

根據《職業病防治法（2018年修（xiū）訂版）》第27條中的要求：用人單位（wèi）應當按照國務院衛生行政部門（mén）的規定，定期對工作場所進行職業病危害因（yīn）素檢（jiǎn）測、評價。檢測（cè）、評價結果存入用人單（dān）位職業衛生檔案，定（dìng）期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公布。

根據《工作場所職業衛生（shēng）管（guǎn）理規定》第50條：用人單位未按照規定對工作場所職業病危（wēi）害因素進行檢測、現狀（zhuàng）評價的。責令限期改正，給予（yǔ）警告（gào），逾期未改正的，處五（wǔ）萬（wàn）元（yuán）以上二十萬元以下的罰（fá）款。情節嚴重的，責令停止職業病危害（hài）的作業，或（huò）者提請有關主管部門按照國家規定的權限責令關閉。

企業如果不做職業衛生檢測和評價，將會處以罰金或關閉工作場所，同樣（yàng）還可能（néng）麵臨員工健快猫旧版入口直接进入問題帶來的勞動（dòng）糾紛和（hé）聲譽損失。因（yīn）此，企業應該充分認識到（dào）職業衛生的重要性（xìng），並嚴格按照（zhào）相（xiàng）關法規的（de）要求進（jìn）行檢（jiǎn）測和評價，以保障員工（gōng）的健快猫旧版入口直接进入和（hé）企業的（de）可持續（xù）發展。