职业卫生检测是指针（zhēn）对工作场所（suǒ）中的有害（hài）因素和风险物质进行检测，评估工作场所中（zhōng）的职（zhí）业病危害，确保员（yuán）工（gōng）的健（jiàn）快猫旧版入口直接进入安全。

职（zhí）业卫生检测项目：

化学物质检测：检测工作场所中的（de）化学物质，如（rú）有机溶（róng）剂、重金（jīn）属、农药等，以评估其对员工健快猫旧版入口直接进入的潜在影响。

粉（fěn）尘检测：检测（cè）工作场所空气中的粉尘浓度，如汞、石棉尘、苯系物、氯、铅等，以评估对呼吸系统的潜在危害。

生物因素（sù）检测：检测工作场所中的生物因素（sù），如细菌、病毒等，以（yǐ）评估（gū）其对工人健快猫旧版入口直接进入的潜在危害。

热应激检测：检测工作（zuò）场所中的温度和湿度，以评估对员（yuán）工的（de）热应激和热（rè）舒适性的影响。

噪音检测：检测工作场所中的噪音水平，以评估对听觉系统的潜在危害。

振（zhèn）动检测：检测工作场所中的机械振动，如手持工具、机器设备等，以评估对骨骼和（hé）神经系统的潜在影响。

照明检测：检（jiǎn）测工作场所的光照水平，以评（píng）估（gū）对视（shì）觉系统的潜在（zài）影响。

气体检测：检测工作场所中的有害气体，如一氧化碳、氨气、硫化氢等，以评估其浓度和暴（bào）露（lù）水平。

尊敬的各位伙伴们！职业（yè）卫生检测一定（dìng）要定期开展，这是对员工进行负责，对企业负责哦，但是一定（dìng）要记住检测方必（bì）须是有专业资质的职业（yè）卫（wèi）生检测机构。

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哪些属（shǔ）于职业（yè）病范畴呢？企（qǐ）业不做职业卫生评价会面临什么处罚？

在现代社会，为了确保（bǎo）员工的健快猫旧版入口直接进入（kāng）和安全，企业需要定期进行职业卫生检测。然而，仍有一些企业对此（cǐ）问题不够重视，那么，企业如（rú）果不做职（zhí）业卫生检测，将会面临什么样的处罚呢（ne）？

首先我们了解什么是职（zhí）业卫生检测？

职业卫生检测是（shì）对工作场合的职业危害因素进行检测的，来评估员工（gōng）是否有导致员工患上职业病的可能。

那么哪（nǎ）些属于职业病范围呢？

根据《职业病分类和目录》了解到（dào）：职业性尘肺病和其他呼吸系统疾病（过敏性肺炎、尘肺病等）、职业性皮肤（fū）病（白斑、痤疮等）、职业性眼病（bìng）（电光性眼炎、白内（nèi）障等）、职业性化学中毒（铅及其化合物中毒等）物（wù）理因素所致职业病（手臂振动病、中暑（shǔ）等）……

企业不做职业卫生检测（cè）、评价会怎么处罚（fá）？

根据《职业病防治法（2018年修订版（bǎn））》第27条（tiáo）中的要求：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测（cè）、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定（dìng）期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

根据《工作场所职业卫生管理规定》第50条：用人单位未按照规定（dìng）对工作场所职业病危害（hài）因素进（jìn）行检测、现状评价的。责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处五万元以（yǐ）上二十万元（yuán）以下的罚款。情节严重的，责令停止职业病危害的作业，或者提（tí）请（qǐng）有关主管部门按照国家（jiā）规定的权限责令关闭。

企业如果（guǒ）不做职业卫生检测和评价，将会处以罚金或关闭工作场所，同样还可能（néng）面临员工健快猫旧版入口直接进入问（wèn）题带来的劳动纠纷和声誉损失。因此，企业应该充分认识到（dào）职业卫生的重（chóng）要性（xìng），并严格按照相关（guān）法规的要求进行检测和评价，以保（bǎo）障员工的（de）健快猫旧版入口直接进入和企业的可持续发展。