職業衛生檢測是指（zhǐ）針對（duì）工（gōng）作場所（suǒ）中的有害因素和（hé）風險物質進行（háng）檢測，評估工（gōng）作場所（suǒ）中的職業病危害（hài），確保員（yuán）工（gōng）的健快猫旧版入口直接进入安全。

職業衛生檢測項目：

化學物質檢測：檢測工作場所中的化學物質，如有機溶劑、重金屬、農藥等，以評估其對員工健快猫旧版入口直接进入的（de）潛在影響。

粉塵檢測：檢測工作場所空氣中的粉塵濃度（dù），如汞、石棉塵、苯係物、氯、鉛等，以評估對呼吸係統（tǒng）的潛在危害。

生物因素檢測：檢測工作場所（suǒ）中的生物因素，如細菌、病毒等，以評（píng）估其對工人健快猫旧版入口直接进入的潛在危（wēi）害。

熱應激檢測：檢測工作場所中的溫度和濕度，以評估（gū）對員工的熱應激和熱舒適性的影響。

噪音檢測：檢測工作場所中（zhōng）的（de）噪音水平，以評（píng）估對聽覺係統的潛在危害。

振動檢測：檢測工作（zuò）場所中的機械振動，如手持工具（jù）、機器設備等，以評估對骨骼（gé）和神經係統的潛在影響。

照明檢測：檢測工作（zuò）場所的光照水平，以評（píng）估對視覺係統的（de）潛在影響。

氣體檢測：檢測工作場所中的有害氣體，如一氧化碳、氨氣、硫（liú）化氫等（děng），以評估其濃度和暴露水平。

尊敬（jìng）的各位（wèi）夥伴們！職業衛生檢測一定要定期開展，這是對員工進（jìn）行負責，對企業負責哦，但是（shì）一定要記（jì）住檢測方必須是有專業資質的職（zhí）業衛生檢測機構。

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哪些屬於（yú）職業病範疇呢？企業不做職業衛生評價會麵臨什麽處罰？

在現代社會，為了確保員工的健快猫旧版入口直接进入和安全，企業需要定期進行職業衛生檢測。然而，仍有（yǒu）一些企業對（duì）此問題不夠重視，那麽，企業如果不做職業衛生檢測（cè），將會麵臨什麽樣的處罰呢？

首先我們了解什麽是職業衛（wèi）生檢測？

職業衛生檢測是對工作場合的職業危害因素進行（háng）檢測的，來評估員工是（shì）否有導致員工患上職業病的可能。

那麽哪些屬（shǔ）於（yú）職業病範圍呢？

根據《職業病分類和目錄》了解到：職業性塵肺病和其他呼吸係統疾病（過敏性肺炎、塵肺病等）、職業性皮膚病（白斑、痤瘡等）、職業性眼病（電光性眼炎、白內障（zhàng）等）、職業性化學中毒（鉛及其化合物（wù）中毒等）物理因素所（suǒ）致職業病（手臂振動病、中暑等）……

企業不做職業衛生檢測、評價會怎麽處罰？

根據《職業病防治法（2018年修訂版）》第27條中（zhōng）的要求：用人單位應（yīng）當按照國務院衛生行（háng）政部門的規定，定期（qī）對工作場所進行職業病危（wēi）害因素（sù）檢測、評（píng）價。檢測（cè）、評價結果存入用人單（dān）位職業衛生檔案（àn），定期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公布。

根據《工作場所職業衛生管理規定》第（dì）50條：用人單位未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、現狀評價的。責令限期改（gǎi）正，給予警告，逾（yú）期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的（de）罰（fá）款。情節嚴重的，責令停止職業病危害的作（zuò）業（yè），或者提（tí）請有關主管（guǎn）部門按（àn）照國家規定的權限（xiàn）責令關（guān）閉。

企業如果不（bú）做職業衛生檢測（cè）和評價，將會處以罰金或（huò）關閉工作場所，同樣還可能麵臨員工健快猫旧版入口直接进入問題帶來的勞（láo）動糾紛和聲（shēng）譽損失。因此，企業應該充分認識到職業衛（wèi）生的重（chóng）要性，並嚴格（gé）按照相關法規的要求進行檢測和評價（jià），以保障員工的健快猫旧版入口直接进入和企業的可持續（xù）發展。