職業衛生檢測是指（zhǐ）針對工作場所（suǒ）中的有害因素和風險物質進（jìn）行檢測，評估工作（zuò）場所中的職業病危害，確保員工（gōng）的健快猫旧版入口直接进入（kāng）安全。

職業衛生檢測項目：

化學物質檢測：檢測工作場所中的化學物質，如有機（jī）溶（róng）劑、重金屬、農藥等，以評估其對員工健快猫旧版入口直接进入的潛在（zài）影響。

粉塵檢測：檢測（cè）工作場所空氣中的粉塵濃度，如汞、石棉塵、苯係物、氯、鉛等，以評估對（duì）呼吸係統的潛在危害。

生物因素檢測：檢測工作場所（suǒ）中的生物因素，如細菌、病毒等，以評估其對工（gōng）人健快猫旧版入口直接进入的潛在危害。

熱應激檢測：檢測工作場所中的溫度和濕度，以評估對員工（gōng）的熱應激和熱舒適性的影響。

噪音檢測：檢測工作場（chǎng）所中的噪音水平，以評估對聽覺係統的潛在危害。

振動檢測：檢測工作場所中的（de）機械振動，如手持工具、機器設（shè）備等，以評估對（duì）骨骼和神經係統的潛在影響。

照明檢測：檢測工作場所（suǒ）的光照水平，以評估對視覺係統的潛在影響（xiǎng）。

氣體檢測：檢（jiǎn）測工（gōng）作場（chǎng）所中的有害氣體，如一氧化碳、氨氣、硫化氫等，以評（píng）估其濃度和暴（bào）露水平。

尊敬的各位夥伴們（men）！職業衛生（shēng）檢測一定要定期開展，這是對員工進行負責，對企（qǐ）業負責哦，但是一定要記住（zhù）檢測方必須是有專業資質的職業衛生檢測（cè）機構。

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哪些屬（shǔ）於職業病範（fàn）疇呢？企業不（bú）做職業衛生評價會麵臨什麽（me）處罰？

在現代（dài）社（shè）會，為了確保員工的健快猫旧版入口直接进入和安全（quán），企業需要定期進行職業衛（wèi）生檢測。然而，仍有（yǒu）一些企業對此問題不夠重視，那麽，企業如（rú）果不做職業衛生檢測，將會麵（miàn）臨什麽樣的（de）處罰呢？

首先我（wǒ）們了解什麽是（shì）職業衛生檢測？

職業衛生檢測是對工作場合的職業危害因素進行檢測的，來評估員工是否有導致員（yuán）工患上（shàng）職業病的（de）可能。

那麽哪些屬於職業病範圍呢？

根據《職業病分類和目錄》了解到：職業性（xìng）塵肺病和其他呼吸係統（tǒng）疾病（過敏性肺炎、塵肺病等）、職業性皮膚病（白斑、痤瘡等）、職業性眼病（電光性眼（yǎn）炎、白內障等）、職業性化學中毒（鉛及其化合物中（zhōng）毒等）物理因素所致職業病（手（shǒu）臂振動病、中暑等）……

企業不做職業衛生檢測、評價會怎麽（me）處罰？

根據《職（zhí）業病防治法（2018年修訂版）》第27條中的要求：用人單位應當按照國務（wù）院（yuàn）衛生行政部門的規定，定期對（duì）工作場所進（jìn）行職業病危（wēi）害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職（zhí）業衛生檔案，定期向所在（zài）地（dì）衛生（shēng）行政部門報告並向勞動者公布。

根據《工作場所職業衛生管理規定》第50條：用人單位未按照（zhào）規定（dìng）對工作場所職業病（bìng）危（wēi）害因素進行檢測、現狀評價的。責令限（xiàn）期改正，給予警告，逾期（qī）未改正（zhèng）的，處五（wǔ）萬元以上（shàng）二十萬元以下的（de）罰款。情節嚴重的，責令停（tíng）止職業病危害的（de）作業，或者提請（qǐng）有關主管部門按照國家規定的權限責令關閉。

企業如果不做職業衛生檢測和評價，將會處以罰金或關閉工（gōng）作場所，同樣還可能麵臨員工（gōng）健快猫旧版入口直接进入問題帶來的（de）勞動糾（jiū）紛和（hé）聲譽（yù）損失。因此，企業應該充分認識到職業衛（wèi）生的重要性，並嚴格（gé）按照相關法規的要求進行檢測和評價（jià），以保障員工的健快猫旧版入口直接进入和企業的可持續發展。